免费在线h视频,最新国产福利在线观看,国产精品无码素人福利

話補+五險丨高薪聘策劃員面議有料
該崗位平均薪資 5916元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東穎鑫體育用品有限公司沂水分公司

更新: 2019-05-14 瀏覽: 1519 人

立即開聊

投遞簡歷

山東穎鑫體育用品有限公司沂水分公司

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

月薪5K誠聘營業(yè)員話補+五險丨高薪誠聘會計話補+五險丨商品分析員話補+五險丨高薪聘策劃員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：羅莊區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；
3、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
4、負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
5、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動；
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。
職位要求：具有相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗。
工作時間：8:00-17:00中午休息1小時
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳士峰
- 電話：
- 工作地址：臨沂市蘭山區(qū)水田路水田4巷
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

話補+五險丨高薪聘策劃員面議有料
該崗位平均薪資 5916元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東穎鑫體育用品有限公司沂水分公司

更新: 2019-05-14 瀏覽: 1519 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

話補+五險丨高薪聘策劃員 面議 有料 該崗位平均薪資 5916元/月 社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 山東穎鑫體育用品有限公司沂水分公司 更新: 2019-05-14 瀏覽: 1519 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

話補+五險丨高薪聘策劃員面議有料
該崗位平均薪資 5916元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東穎鑫體育用品有限公司沂水分公司

更新: 2019-05-14 瀏覽: 1519 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>