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  • 話補(bǔ)+五險(xiǎn)丨商品分析員 面議 有料
    該崗位平均薪資 5392元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理,并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制(配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉(cāng))。
      2、根據(jù)訂單,對(duì)到貨異常情況進(jìn)行及時(shí)反饋,跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷(xiāo)售中占的份額比例。
      3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷(xiāo)售情況,收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并匯總進(jìn)行整體分析,關(guān)注每一季主推款的銷(xiāo)售。
      4、對(duì)總倉(cāng)貨品根據(jù)銷(xiāo)售情況需求進(jìn)行合理分配與調(diào)整,跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢(xún)問(wèn)店鋪到貨情況)。了解所管轄區(qū)域新老品的庫(kù)存占比情況,不定期下店抽盤(pán)店鋪庫(kù)存,清楚了解管轄區(qū)域的庫(kù)存情況,合理做好庫(kù)存控制及數(shù)據(jù)分析。
      5、負(fù)責(zé)商品的**低供貨折扣系統(tǒng)折扣維護(hù)。
      6、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和提報(bào),月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編寫(xiě),總結(jié)銷(xiāo)售規(guī)律,為公司決策提供數(shù)據(jù)參考。
      7、新品的系統(tǒng)入庫(kù),以及貨品的暢滯銷(xiāo)分析,并及時(shí)向上級(jí)反饋。
      8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)好應(yīng)收款項(xiàng)目等。
      9、掌握店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售。
      10、負(fù)責(zé)每次訂可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品,采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等。
      職位要求:1.熟練使用辦公軟件,經(jīng)常需要使用辦公軟件word,excel。
      2.有責(zé)任心,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一份工作
      3.具有良好的溝通能力
      工作時(shí)間:8:00-17:00,中午休息1小時(shí)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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