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人事主管/助理（雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)） 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4925元/月

每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

南寧華數(shù)輕量化電動(dòng)汽車設(shè)計(jì)院有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9967 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目助理/專員（雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)）人事主管/助理（雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)）

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-36歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)并進(jìn)行定崗定編，編寫崗立說明書，完善崗立任職資格標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定人員招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，做好招聘分析。
3、開展崗位培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施崗位培訓(xùn)。
4、設(shè)計(jì)合理薪酬結(jié)構(gòu)，完善薪酬體系，修訂薪酬福利制度。
5、負(fù)責(zé)組織制定績效考核制度，完善債效考核標(biāo)準(zhǔn)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)，3年以上人事助理或人事主管經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源管理板塊和流程，能獨(dú)立開展招聘工作或培訓(xùn)工作或薪酬體系相關(guān)工作3、具有較好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，具備一定的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，包括WORD/EXCEL/wps/PPT/PDF/至少一門圖片簡易處理軟件。
薪資福利：
月薪4500-6500。
雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)培訓(xùn)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳部長
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市振新路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園B2棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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