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  • 服裝店店長 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
      2.了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
      3.負(fù)責(zé)管理店面的日常工作,對(duì)員工進(jìn)行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn),及時(shí)向部門經(jīng)理反映員工動(dòng)態(tài)并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及思想溝通工作。 4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、對(duì)帳、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
      5.負(fù)責(zé)樣車及庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放,車輛擺放整齊有序;
      6.協(xié)助部門經(jīng)理處理與改善店面運(yùn)作的問題。 7.協(xié)助部門經(jīng)理與所在店內(nèi)或外界的溝通與協(xié)調(diào)。
      8.定時(shí)按要求提供周圍品牌在外界的公關(guān)推廣活動(dòng)。
      9.了解周圍品牌的產(chǎn)品情況及銷售情況,登記并提供每天銷量及店內(nèi)客流量資料。
      11.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“服務(wù)、管理、感恩”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
      12. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本,努力培養(yǎng)“低成本”的相對(duì)競爭優(yōu)勢(shì);
      13.督促門店的促銷活動(dòng);
      任職要求
      1、****,不限25-35周歲,大專以上學(xué)歷;
      2、執(zhí)行力強(qiáng),工作熱情,有上進(jìn)心
      3、3年以上服裝專賣店店長工作經(jīng)驗(yàn);

      薪資面議。
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      拓展培訓(xùn)、積分講座
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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