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    • 13小時前

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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:石油/化工/原材料/石化,生產/制造業,生物工程
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2009年4月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面領導公司人力資源工作,負責人事六大塊工作的規劃與實施;
      2、負責公司行政工作,帶領行政團隊做好各類后勤事宜;
      3、參與公司各類經營管理決策,從本職角度提供意見并實施所分配的任務;
      4、負責公司管理層安排的臨時性對外工作,如政府部門等公共事務;
      5、完成總經理安排的其他工作。

      任職資格:
      1、人力資源/行政管理等相關專業,大專及以上學歷;
      2、具備4年以上人力資源及行政后勤管理工作經驗,熟悉人力資源管理模塊;
      3、制定人力資源規劃,完善公司培訓體系,提高公司人力素質和企業文化建設;
      4、熟悉國家、地區相關勞動法和勞動爭議處理;

      薪酬福利待遇:
      1、工作時間:每天工作8小時;
      2、免費提供一日三餐及住宿,宿舍配有空調,并有一定額度的電費及水費提供; 
      3、轉正后按國家規定購買五險一金;
      4、根據不同學歷層次,有相應學歷補貼,初中及以上學歷起算;
      5、主管及以下人員,每月有60元車輛補貼;副部長及以上有800-2000不等車輛補貼(僅限有小車者享用);
      6、工作滿一年有相應的工齡獎;
      7、根據國家規定,根據入職滿一年有相應的帶薪年休假;
      8、公司配有黨工團各組織,工會每年會組織1-2次的省外旅游;
      9、公司配套設施齊全,有健身器材、圖書閱覽室、體育器材等休閑設施;

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