• <abbr id="6ya2m"></abbr>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <s id="6ya2m"></s>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
  • <s id="6ya2m"><source id="6ya2m"></source></s>
  • 線下或純線上多組學(xué)老師 10-15K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      錄用人數(shù):200名
      提成算法:微科盟銷售沒有按回款任務(wù)完成度算KPI,回款多少錢,就拿對應(yīng)回款100%的提成,不會因?yàn)闆]有完成任務(wù)而拿不到提成;即使是預(yù)付款項(xiàng)目,只要到款,也是拿對應(yīng)回款100%的提成,而不會因?yàn)轫?xiàng)目實(shí)際上還未執(zhí)行而扣下一部分提成。
      崗位要求:
      A、分微生態(tài)老師、代謝組老師、轉(zhuǎn)錄組老師、基因組老師、蛋白組老師5種細(xì)分崗位,熟悉以上5種組學(xué)之一,碩士或以上學(xué)歷(生物類、醫(yī)藥類、農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè));
      B、有多組學(xué)(例如微生物組、轉(zhuǎn)錄組等)科研項(xiàng)目和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物組,宏基因組,表觀基因組,蛋白質(zhì)組和RNA分析,蛋白質(zhì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)庫和軟件者優(yōu)先考慮;
      C、發(fā)表過SCI相關(guān)論文者優(yōu)先考慮。
      崗位職責(zé):
      A、依托微科盟旗下學(xué)術(shù)公眾號的流量,負(fù)責(zé)對應(yīng)方向的多組學(xué)科研服務(wù)(如宏基因組測序分析),并進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品推廣,完成純線上的精準(zhǔn)營銷;
      B、依托《微科盟中國PI數(shù)據(jù)庫》,利用郵件機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣;
      C、完成年度營銷回款任務(wù)。
      注:A、微科盟集團(tuán)旗下學(xué)術(shù)公眾號共有20萬+的科研粉絲以及14萬+的科研微信好友(持續(xù)快速上升);
      B、《微科盟中國PI數(shù)據(jù)庫》,可以極大地提高營銷的精準(zhǔn)度和效率,幫助尋找靶標(biāo)客戶,完成訂單,具體信息面試時(shí)透露。
      晉升渠道:多組學(xué)老師    多組學(xué)顧問    多組學(xué)總監(jiān)    營銷副總。
      薪酬待遇(以辦公地點(diǎn)在北京市的為例):
      第1個(gè)月:基本工資16000元*80%+0%回款提成;
      第2個(gè)月:基本工資14500元*80%+1%回款提成;
      第3個(gè)月:基本工資13000元*80%+1.5%回款提成;
      第4個(gè)月:基本工資11500元+2%回款提成;
      第5個(gè)月:基本工資10000元+2.5%回款提成;
      第6個(gè)月:基本工資8500元+3%回款提成;
      第7個(gè)月:基本工資7000元+4%回款提成;
      第8個(gè)月:基本工資6000元+5%回款提成;
      第9個(gè)月:基本工資5000元+6%回款提成;
      第10個(gè)月:基本工資4000元+7%回款提成;
      第11個(gè)月及以后:基本工資3000元+8%回款提成;
      其他城市工資=北京工資*對應(yīng)的城市工資系數(shù)。
      注:主要業(yè)務(wù)城市工資系數(shù)的范圍是1-0.8,蘭州等偏遠(yuǎn)城市的工資系數(shù)為0.7左右。
      職業(yè)培訓(xùn):
      A、入職時(shí)有封閉式專業(yè)知識和綜合能力培訓(xùn);
      B、入職后幾乎每周都有集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)捕獲科研訂單的專業(yè)知識和商務(wù)知識;
      C、可以自愿選擇參加“微科盟自學(xué)博士計(jì)劃”,而且還可以有經(jīng)濟(jì)獎勵和微學(xué)分,學(xué)分越多,越有利于職位的晉升。

      工作地點(diǎn):
      全國省會城市或者主要城市(如青島)均可;
      工作時(shí)間:
      全職工作,周一到周五為工作日,每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí);
      福利:
      提供所在城市的五險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢,帶薪休假,團(tuán)建活動,股權(quán)激勵,配備工作電腦,手機(jī),手機(jī)卡。
      推薦獎勵
      推薦成功者獎勵2000元京東購物卡或6000元科研服務(wù)代金券,被推薦人被微科盟集團(tuán)錄用而且通過試用期,即視為推薦成功。推薦人負(fù)責(zé)把被推薦人的簡歷發(fā)給人才官段老師(微信:19925487165)或者被推薦人在投簡歷時(shí)說明推薦人姓名。
      2000元直接給京東購物卡或勞務(wù)費(fèi);6000元科研服務(wù)代金券可以用于抵扣在微科盟集團(tuán)購買宏基因組測序分析等科研服務(wù)的項(xiàng)目款。
       微科盟自學(xué)博士計(jì)劃是微科盟企業(yè)干部培養(yǎng)計(jì)劃之一,旨在培養(yǎng)“科技內(nèi)容電商平臺”所需要的專業(yè)性及綜合性人才,參加該計(jì)劃者不但可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和微學(xué)分,達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平后還可以授予“微科盟自學(xué)博士”稱號。而微學(xué)分越高,參與微科盟內(nèi)部人才選拔時(shí)將越有優(yōu)勢。

      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 香港特级a毛片免费观看| 四虎影院永久免费观看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 99久久免费看国产精品| 污污视频网站免费观看| 国语自产精品视频在线区| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 亚洲色图欧美激情| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产在播放一区| 久久久久久久久久国产精品免费 | 最新亚洲春色av无码专区| 国产成人精品免费视频动漫| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 娇bbbb搡bbbb| 人妖在线精品一区二区三区| 99热这里只有精品66| 欧美特黄三级在线观看| 性做久久久久久| 免费看一毛一级毛片视频| HUGEBOOBS熟妇大波霸| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 欧美换爱交换乱理伦片老| 国产精品一区12p| 久久狠狠高潮亚洲精品| 色噜噜狠狠一区二区三区| 影音先锋无码a∨男人资源站| 免费乱理伦片在线直播| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 天天干视频在线观看| 亚洲欧洲国产成人精品| 久久综合久久鬼| 极品丝袜乱系列大全集目录| 国产国产人精品视频69| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 国产精品青青青高清在线| 人人玩人人添人人| **aaaaa毛片免费同男同女|