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    • 職位描述

       1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
       
      2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
       
      3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
       
      4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
       
      5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;購買社保,薪資面議 聯系電話:15770614621張
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