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  • 培訓(xùn)專員 5-7K元/月

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      職位描述
      1、調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同事結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系;
      2、負(fù)責(zé)擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織實(shí)施;
      3、負(fù)責(zé)新員工、培訓(xùn)及外訓(xùn)等課程的組織與安排;
      4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、總結(jié)和分析,對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,提出改進(jìn)建議;
      5、負(fù)責(zé)收集、整理、編寫培訓(xùn)教材、資料;
      6、定期組織各種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)及員工關(guān)懷;
      7、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
      8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他工作
      工作時(shí)間:星期一至星期六 上午09:00-12:00,下午13:00-18:00
      任職要求
      1、18-35歲,大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2、能獨(dú)立開展新員工入職培訓(xùn)講授,主講部分基礎(chǔ)通用管理課程,熟練PPT制作;
      3、有企業(yè)文化活動(dòng)策劃主持經(jīng)驗(yàn),有文娛特長(zhǎng)優(yōu)先;
      4、普通話流利;**的溝通和表達(dá)技能;
      5、性格開朗外向,有上進(jìn)心;工作認(rèn)真細(xì)致,良好的責(zé)任心;思維開拓,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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