• <abbr id="6ya2m"></abbr>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <s id="6ya2m"></s>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
  • <s id="6ya2m"><source id="6ya2m"></source></s>
  • 前臺接待員 3-5K元/月
    每周雙休公積金優質企業社會保險環境優雅帥哥多美女多包住宿...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2020年8月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      Provides quality service to the customer by responding to their requests promptly, efficiently and courteously during check-in, check-out and throughout their stay.
      在客人入住,居住以及退房期間始終快速響應客人的需求,并提供高效,禮貌的提供優質的服務。
      Maintains strict security procedures with credit and cash transactions, accounting procedures, issue of room keys and guest confidentiality.
      在信用卡及現金交易,賬戶管理,制作單元鑰匙/門卡及客戶信息保密等方面嚴格執行相關的安全程序。
      Operates switchboard effectively, handling all calls promptly and professionally, greeting all callers according to hotel policy and transfer all calls to relevant rooms/departments responding to requests quickly and efficiently.
      正確的操作電話交換機,根據酒店標準快速,專業的接聽所有來電,并迅速高效的轉接至相應的房間/部門。
      Full utilization of the Guest Relations system ensuring accuracy in use. Log and inform your supervisor of any system problems. Suggest any improvements that could be made to improve existing systems and procedures.
      正確并充分使用客戶關系操作系統。如系統登陸及操作有任何問題,需及時告知主管。積極提供任何關于提高目前系統及操作流程的建議。
      Participates in scheduled training and development programs provided by hotel to improve self and department standards and attend departmental meetings as required.
      參加酒店的各類培訓或拓展課程以提高自身業務水平,出席部門例會以掌握部門工作標準。
      Follows hotel procedures with respect to grooming, performance and conduct standards, occupational health and safety, emergency procedures and all other property policies and procedures as detailed in the employee handbook / department procedure manuals / company policy manual.
      遵守酒店關于儀容儀表,績效考評標準,職業衛生及安全,緊急預案,以及出現在員工手冊/部門操作守則/公司政策守則上的其他相關政策及流程。
      To execute any other duties as assigned by company or line manager.
      執行酒店或直接上級安排的其他工作。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 少妇性俱乐部纵欲狂欢少妇| 国产欧美日韩精品a在线观看| 女网址www女大全小| 婷婷六月丁香午夜爱爱| 国精产品一二二区视在线| 国产白浆视频在线播放| 国产亚洲欧美久久久久| 午夜在线社区视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 香港aa三级久久三级老师| 美国十次啦导航网| 正在播放宾馆露脸对白视频| 久久精品国产亚洲| 成年在线观看免费人视频草莓| 婷婷久久五月天| 国产精品一国产精品| 国产94在线传媒麻豆免费观看| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲一区二区在线视频| 中文字幕在线视频观看| 91精品久久久久久久久久小网站| 香港一级毛片免费看| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日韩精品无码人成视频手机 | 日本免费一区二区在线观看| 在线观看视频中文字幕| 国产午夜福利在线播放| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产午夜福利片| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 久久精品国产只有精品66| xyx性爽欧美| 麻豆高清区在线| 波多野结衣与上司出差| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产精品视_精品国产免费| 四虎成人免费网站在线| 亚洲一区二区久久| AAA级久久久精品无码片| 菠萝蜜视频在线观看| 欧美日韩亚洲另类|