日韩系列第一页,www.97色,亚洲一二区视频

產品運營經理 10-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

廣東百城人才網絡股份有限公司（揭陽招聘網）

更新: 2025-01-20 瀏覽: 10106 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東百城人才網絡股份有限公司（揭陽招聘網）

證

2天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：企業策劃/管理咨詢
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2007年10月1日
營業執照：

招聘職位

煮飯阿姨市場推廣專員招聘銷售急招聘顧問（月休6天）招聘顧問

商務部

法務顧問（銷售）電話客服（月休6天）急電話銷售（月休6天）銷售顧問（月休6天）銷售代表

運營部

產品運營經理內容/產品運營

獵聘部

獵頭顧問

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運營部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、項目管理：對項目涉及的企微號、社群、運營工具賬號及功能進行統籌管理；
2、鏈路優化&工具迭代：利用現有運營工具，進行鏈路優化，完善企微私域用戶精準轉化；
3、用戶運營：通過用戶行為分析、用戶調研、活動篩選等方式，利用工具完善用戶標簽、用戶分層、建立企微私域用戶畫像；
4、活動運營：結合業務需求和消費場景，圍繞企微拉新、留存、促活、轉化、裂變進行營銷活動策劃、執行；
5、內容運營：協助團隊進行用戶特性分析，結合營銷活動、品牌調性策劃企微私域宣發內容，完成企微、社群、朋友圈消息推送；
6、數據分析：及時搜集、跟蹤運營數據，以數據驅動運營，對用戶消費行為進行研究分析，達成目標；
7、行業洞察：研究行業用戶私域打法，不斷優化運營SOP，沉淀運營方法論。

任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上用戶運營及團隊管理經驗；
2、熟悉企微規則、新媒體平臺工具及玩法，對私域運營有清晰的運營思路及一定認知；
3、邏輯思維清晰，具備基礎的數據分析能力，善于復盤和優化。

公司福利：
1、完善的社會保險、商業保險；
2、標準工時8:30-18:00（午休2小時），無加班文化；
4、大小周休，法定節假，帶薪年假、婚假、產假等；
5、明確的晉升渠道、成熟的薪酬制度；
6、年輕、輕松的工作氛圍，無層級感互聯網公司。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽榕城區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

行政文員

揭陽市尚昕社會工作服務中心

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫生招聘吉安護士招聘吉安數控技術員招聘吉安大堂經理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機招聘吉安醫學檢驗招聘吉安職業教育招聘吉安現場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

產品運營經理 10-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

廣東百城人才網絡股份有限公司（揭陽招聘網）

更新: 2025-01-20 瀏覽: 10106 人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

產品運營經理 10-12K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 廣東百城人才網絡股份有限公司（揭陽招聘網） 更新: 2025-01-20 瀏覽: 10106 人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

產品運營經理 10-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

廣東百城人才網絡股份有限公司（揭陽招聘網）

更新: 2025-01-20 瀏覽: 10106 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>