最新黄色网址在线观看,色婷婷亚洲一区二区三区,1024手机在线播放视频

財(cái)務(wù)副經(jīng)理急 8-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5875元/月

高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅加班費(fèi)包吃包住宿...

江西廣信新材料股份有限公司 急招人榜單第20名最活躍榜單第31名

更新: 2025-01-08 瀏覽: 12016 人

立即開聊

投遞簡歷

江西廣信新材料股份有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：原材料和加工
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2010年7月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

ERP技術(shù)員（殘疾崗+五險(xiǎn)）分公司總經(jīng)理助理儲備干部拉絲工（五險(xiǎn)+提供食宿）急擠壓操作工急擠壓工（貴溪公司）急機(jī)修工（貴溪公司）急會計(jì)助理（殘疾員工專崗）急行政專員（殘疾崗）急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)助理（殘疾人崗）急財(cái)務(wù)主管急財(cái)務(wù)副經(jīng)理急

沖制事業(yè)部

普工（五險(xiǎn)+高薪+提供食宿）急沖制工（五險(xiǎn)+提供食宿）急

行政部

花木工（殘疾崗+五險(xiǎn)提供食宿）

技術(shù)部

技術(shù)員急

供銷部

業(yè)務(wù)跟單專員(殘疾人崗) 業(yè)務(wù)跟單文員(殘疾人崗)

上引事業(yè)部

爐工急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計(jì)證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先
3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安司機(jī)招聘吉安人事文員招聘吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安保安招聘吉安預(yù)定票務(wù)招聘吉安文員招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價(jià)招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安生產(chǎn)管理員招聘吉安出納員招聘吉安人事專員招聘吉安視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>