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  • 人力資源主管 7-10K元/月

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    • 1年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:20-99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據公司制定的招聘計劃,建立合理有效的招聘體系,以滿足部門的用人需求;2、負責招聘的實施,并對招聘效果進行評估;3、具備良好的識別人才的能力,能運用專業的知識進行人才的識別,并對下屬進行有效指導;4、統籌組織轉正、晉升活動,對人員有效評估,給出符合實際的錄用依據;5、具備良好的分析能力,能透過問題的表象發現問題的根源;6、定期做好績效結果反饋與薪酬核算,確保薪酬發放的準確性及及時性;7、負責員工關系維護,提升員工滿意度于凝聚力,確保員工于公司之間的和諧關系。任職要求:1、26-33周歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;2、具備人力資源管理知識,熟悉相關法律、法規及政策;3、具備3-5年招聘經驗,熟悉招聘流程和招聘渠道;4、具有較強的應變能力和溝通協調能力以及抗壓能力。
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