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    • 1年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-299人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、【崗位職責(zé)】:
      人事事務(wù):
      1、負(fù)責(zé)人力資源招聘及配置,招聘工作的實施:如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等;
      2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)的辦理;
      3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立及管理;
      4、負(fù)責(zé)考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理;
      5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系及各類文件的簽署的簽訂;
      6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào);
      7、負(fù)責(zé)人力資源表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
      行政事務(wù):
      1、固定資產(chǎn)的管護(hù)、辦公用品的采購和管理工作;
      2、公司的辦公環(huán)境布置、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)等工作;
      3、日常報銷及費用發(fā)票整理;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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