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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)公司員工需求,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員空缺;

      2.考勤統(tǒng)計(jì),月末績效匯總;

      3.根據(jù)項(xiàng)目出勤情況,核算項(xiàng)目人員工資;

      4.社保手續(xù)的辦理,保證社保信息的及時(shí)完整;

      5.員工入離職,轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;

      6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

      任職要求:

      1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
      3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 
      4.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

      公司周末雙休,提供午餐,法定節(jié)假日正常休息。
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