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  • 家裝工程增長賦能 5-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、體系搭建:能夠深入理解項目經(jīng)理/藍(lán)領(lǐng)工班師傅招募全鏈路,深挖各環(huán)節(jié)的痛點、重點、難點,梳理全鏈路的改善提升計劃
      2、策略制定: 通過招募全鏈條的梳理,制定政策方案,以推動鄭州區(qū)域產(chǎn)能增長。
      3、運營分析:了解鄭州市場的項目經(jīng)理/工班師傅分布,對市場進行分析,通過運營對其進行鏈接,保證充足產(chǎn)能
      4、業(yè)務(wù)探索:能夠拆解清楚新命題,主導(dǎo)復(fù)雜度高的方
      向,制定運營框架及落地策略,聯(lián)動一線團隊拿到運營結(jié)果
      5、深入業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)該部門相關(guān)賦能項目
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