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    • 1年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、制定公司人才需求計劃,負(fù)責(zé)人員招聘、組織的搭建,多渠道為公司尋求合適的人才
      2、組織制定公司的培訓(xùn)計劃,組織人員參與培訓(xùn)
      3、負(fù)責(zé)員工考勤日常管理與匯總
      4、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂,續(xù)簽及檔案管理
      5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
      任職要求
      1、統(tǒng)招全日制四年制本科及以上學(xué)歷,要求1-3年人才招聘經(jīng)驗
      2、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,**的溝通能力,靈活、機智的處事能力;積極主動,敢于開拓,計劃性強,
      4、好學(xué),主動,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強
      福利待遇:
      1、薪資構(gòu)成=底薪+績效+津貼+獎金+全勤,綜合薪資4-5k
      2、工作時間: 周一至周五8:30——11:40,13:20--18:00,雙休
      3、 繳納五險,法定帶薪假、婚假、各種節(jié)日福利、各種獎勵獎金等。
      4、每年三次調(diào)薪機會。
      5、晉升途徑:專員--主管--經(jīng)理,4-6個月晉升主管或經(jīng)理
      6、工作輕松,不加班!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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