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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 負(fù)責(zé)用戶體系搭建,制定用戶分層策略及方法。通過策略對用戶進(jìn)行分層管理,建立激勵體系,提升平臺用戶的體驗,滿足各階段用戶的需求。
      2、 準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略、運用各種運營手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶留存及轉(zhuǎn)化。
      3、負(fù)責(zé)平臺會員體系設(shè)計和管理,建立會員體系,結(jié)合市場調(diào)研及數(shù)據(jù),分析會員特征及偏好,挖掘會員需求。
      4、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會員營銷策略,開展精細(xì)化會員運營。了解用戶運營,定期策劃相關(guān)會員活動,提高會員活躍度和黏度。
      5、關(guān)注用戶體驗,對影響用戶行為和使用體驗方面進(jìn)行監(jiān)控,積極有效地推動運營活動和產(chǎn)品改進(jìn),并可及時調(diào)整推廣策略,降低成本,提升用戶質(zhì)量,優(yōu)化用戶運營。
      6、緊跟行業(yè)發(fā)展方向,以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析驅(qū)動用戶運營動作,為運營的升級迭代帶來參考,探索更多
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