• <abbr id="6ya2m"></abbr>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <s id="6ya2m"></s>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
  • <s id="6ya2m"><source id="6ya2m"></source></s>
  • 營采主管 3-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4458元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 4天前

      最近登錄

    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1985年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1. 采購管理基礎(chǔ)知識(shí)和技能,需要具備采購管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,了解市場(chǎng)行情和供應(yīng)商評(píng)估方法。這有助于他們有效地管理采購過程,確保采購的商品或服務(wù)符合公司的需求和預(yù)算。
      2. 數(shù)據(jù)分析能力:需要能夠運(yùn)用各類統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行成本分析和采購決策,以便優(yōu)化采購策略和降低采購成本。
      3. 法律法規(guī)知識(shí),熟悉合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。在采購過程中避免法律風(fēng)險(xiǎn),確保交易的合法性。4. 具有5 到 8 年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或食品行業(yè)公司的采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      學(xué)歷要求:具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
      5. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),具備出色的溝通能力,能有效傾聽和表達(dá),確保信息暢通無阻。同時(shí),需具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成采購任務(wù)。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),他們應(yīng)具備解決問題的能力,能積極尋求解決方案。
      6. 要求涉及多個(gè)方面,包括采購管理知識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、法律法規(guī)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景以及溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。能夠有效地管理采購流程,降低成本,提高采購效率,并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: a毛片免费在线观看| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 中国免费一级片| 国产永久免费高清在线观看视频| 窝窝视频成人影院午夜在线| 九一在线完整视频免费观看| 国内精品久久久久伊人av| 99久久免费精品国产72精品九九| 国产一区中文字幕在线观看| 日本在线视频网址| 久久亚洲美女精品国产精品| 日本私人网站在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产美女在线播放| 最近中文字幕2019视频1| 在线视频网址免费播放| 在线观看午夜亚洲一区| 男生和女生污污的视频| 4408私人影院| 久久99亚洲网美利坚合众国| 国产精品无码一二区免费| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 老熟女高潮一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 免费国产小视频| 国语对白刺激做受xxxxx在线| 男人把女人桶爽30分钟动态| 欧美jizz18性欧美年轻| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 免费特级黄毛片| 壮熊私gay网站的| 无码免费一区二区三区免费播放 | 内射老妇BBWX0C0CK| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 欧美精品束缚一区二区三区| sss欧美一区二区三区| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 十九岁日本电影免费完整版观看| 国产麻豆精品手机在线观看| 最新国产精品自在线观看| 男人桶女人视频30分钟看看吧|