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人力主管急 5.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6625元/月

年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成...

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更新: 2025-01-10 瀏覽: 1621 人

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9小時前

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8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2019年1月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管培生（產(chǎn)品/品牌方向）急

人力資源部

人力主管急人力資源專員/助理急

客戶服務(wù)部

電商客服急

產(chǎn)品部

產(chǎn)品/品牌運(yùn)營急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

主負(fù)責(zé)招聘版塊
一、崗位職責(zé)
1、分析用人需求并完成人才畫像梳理，滿足各部門用人需求；
2、建立企業(yè)人才庫，維護(hù)外部人才，挖掘內(nèi)部人才，為上級提供人才梯隊建設(shè)的建議；
3、規(guī)范及優(yōu)化招聘體系，包括招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，招聘話術(shù)及面試測評等；
4、及時有效招聘合適人才，包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程，保障團(tuán)隊人才留存率。
二、任職要求
1、2年以上招聘經(jīng)驗，校招管理/管理層招聘、獵頭經(jīng)驗者更佳；
2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核；
3、具備人力資源基本理論知識、相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)知；
4、主動性、責(zé)任心、靈活適應(yīng)、積極樂觀、對人的敏感度。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：科技西路14號金霖大廈西梯8樓808房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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