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  • 招聘專員/助理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才需求的收集、分析,制定有效的招聘計劃。
      2. 熟悉并運用各類招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行初步面試。
      3. 組織安排面試流程,協(xié)調(diào)各部門的面試時間,確保面試過程順利進行。
      4. 跟進面試結(jié)果,及時反饋給應(yīng)聘者及相關(guān)部門,確保溝通順暢。
      5. 完成新員工入職手續(xù)辦理,包括但不限于合同簽訂、資料審核等,保證新員工順利入職。
      6. 協(xié)助完成員工培訓(xùn)計劃,幫助新員工快速融入團隊。
      7. 定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出優(yōu)化建議,提高招聘效率。
      【崗位要求】
      1. 具有大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2. 至少擁有1年以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及技巧。
      3. 熟練掌握辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等,具備良好的文檔編輯能力。
      4. 具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種人際關(guān)系。
      5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
      6. 適應(yīng)能力強,能夠承受一定工作壓力,善于解決問題。
      7. 對人力資源行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。
      我們期待你的加入,一起創(chuàng)造更加輝煌的未來!
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    • 聯(lián)系方式

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